為貫徹落實區交投集團2021年度工作部署暨黨風廉政建設會議精神，全面總結公司2020年度工作，激勵先進、凝聚人心，提士氣，開新局，3月11日上午，長運公司召開2021年工作大會。

　　集團黨委副書記、總經理徐寧軍出席會議。公司領導班子成員、公司助理及以上人員、部分先進代表參加。會議由公司黨總支委員、副總經理周楚軍主持。

　　會上，公司黨總支委員、副總經理王建慶、潘國華分別宣讀《關于表彰2020年度安全行車累計達到50萬公里以上駕駛員及優秀駕駛員的通知》、《關于公布2020年度先進名單的通知》、《關于表彰2020年度服務標兵和文明示范崗駕駛員的通知》，先進代表上臺接受表彰。

　　公司黨總支委員、副總經理周楚軍宣讀《關于命名“紅旗車隊”的決定》。集團黨委副書記、總經理徐寧軍向車隊授旗。

　　先進代表上臺作表態發言。代表發言真摯、動情，深具的憂患意識、發展意識、服務理念受到了在座干部職工的認同與肯定。隨后公司黨總支書記、總經理湯偉東與各支部簽訂《黨風廉政建設責任書》，與各生產單位簽訂《經營管理目標責任書》，并向大會作工作報告。

　　湯偉東強調，過去一年，公司一手抓生產工作，一手抓疫情防控，“雙線作戰”，交出一張合格的“疫”考答卷。面對新形勢、新任務，在2021年，公司要全面做好以下幾方面工作：一是要吃透文件，依托新規，做好客運業務的持續優化工作；二是要抓住機遇，加快布局，做好維修業務的深度挖潛工作；三是要對接市場，完善平臺，做好租賃業務的積極外拓工作；四是要多元拓展，創收補虧，做好礦山宕底平整等相關工作；五是要預防為主，強化監督，做好安全生產的制度規范工作；六是要黨建引領，虛功實做，做好內部管理的全面強化工作。

　　會上，集團黨委副書記、總經理徐寧軍 “用不平凡的2020年，不平凡的努力與成績”肯定長運公司過去一年來的各項工作，并代表集團向為推動集團、公司發展付出辛勤努力的全體干部職工表示衷心感謝和誠摯慰問。徐寧軍從“提高站位，認清形勢，積極融入集團發展藍圖”、“解放思想，善思謀變，提速變革客運轉型升級之路”、“借助資源，擴面挖潛，全面打造業務差異化競爭優勢”三個方面向長運公司提出要求與建議，激勵全體干部職工，提振士氣，樹立信心，緊緊圍繞集團2021年各項中心工作，為實現集團、公司發展貢獻力量，為高水平建設亞運國際城·數智新蕭山”中展現蕭山交投新的擔當！

通訊員 樓凌瓊