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為進(jìn)一步深化公司企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)公司中心工作有序開展，8月20日下午，公司召開企業(yè)文化、群團(tuán)半年度工作總結(jié)會議，黨支部書記、副總經(jīng)理陳強(qiáng)，各部室、站點、工青婦負(fù)責(zé)人及相關(guān)企業(yè)文化負(fù)責(zé)人參會，會議由綜合辦公室主任朱紅芳主持。
會上，各部門、工青婦簡要匯報了半年度企業(yè)文化、群團(tuán)工作開展情況及下半年工作計劃。隨后，與會人員針對如何進(jìn)一步提升下半年企業(yè)文化工作展開了討論。
最后，陳書記對各部門上半年度企業(yè)文化建設(shè)情況和群團(tuán)工作表示肯定，并對如何圍繞集團(tuán)、公司下半年工作部署提出了三點要求：一是要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。要抓好主旋律，站好主陣地，亮好新姿態(tài)，通過文化活動，提升公司品牌形象、提振團(tuán)隊精氣神，不斷增強(qiáng)組織凝聚力和員工向心力；二是要明確任務(wù)，開拓創(chuàng)新。公司活動開展要從小處切口上發(fā)力，打造有特色、有亮點的企業(yè)文化建設(shè)品牌。三是要強(qiáng)化責(zé)任，確保成效。要積極主動爭取各類創(chuàng)建，以此為契機(jī)，激發(fā)文化建設(shè)內(nèi)部活力，使內(nèi)部管理和文化活動相輔相成。
（通訊員：施璐）
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