為進一步增強黨員干部廉潔紀律意識和法制觀念，發揮家庭在助推廉政建設中的特殊作用，著力打造清正、廉潔、高效、向上的集團干部隊伍，努力營造風清氣正、創先爭優的良好工作環境，5月25日下午，集團召開“親情助廉”干部家屬座談會。區委常委、紀委書記蔣杭平，派駐第二紀檢組組長許關海應邀出席；集團中層及以上干部和干部家屬代表共計65人參加會議。會議由集團紀委書記郭維濤主持。                               

     會上，集團黨委副書記、副總經理虞國燦作“親情助廉”動員報告；部分干部及家屬代表進行了發言，并簽訂了《親情助廉承諾書》；發放了“親情助廉”擺臺和“交投閱微”讀本。

    集團董事長、總經理方軍表示，集團在區委區政府的正確領導下，在各方面取得了不少成績能取得成績，要感謝全體干部員工的共同努力和干部家屬在構建和諧家庭、把好家庭廉政關、支持家人在各自崗位上工作所作出的貢獻。他指出，要進一步認識到集團主業發展困難較多，面臨項目建設任務十分繁重、建設要素保障不足、籌資融資較為困難、主營業務效益較差、資產資源較為缺乏等困難；要認識到隊伍基礎不夠扎實，存在工作能力不強、集團管控薄弱、進取精神缺乏等不足；要認識到廉政形勢的嚴峻性。他希望干部家屬們繼續支持集團工作、關心干部成長、建設廉潔家庭。

    蔣杭平從“企業發展抓的好，隊伍建設抓的緊，黨風廉政抓的實”三個方面對集團所取得的成績表示肯定，并圍繞“親情助廉”這一主題，提出三點要求：一是“明責任”。要求家庭能成為一道重要防線,能擔負一種獨特責任；成為領導干部勤政、廉政的“溫馨港灣”,而不是滋生腐敗的“溫床”；二是“正觀念”。干部家庭每一個成員都要清醒地懂得“廉則正”、“廉潔才能幸福”的道理,樹立正確的幸福觀、家庭觀,共同筑起幸福家庭的“互廉網”。尤其要解決好 “面子過不去”、 “心意過不去”、“情誼過不去”的問題。三是“重關注”。做到既關注平時,更關注節日；既關注常態,更關注非常態；既關注起初,更關注終止。