為提高員工執行力，加強團隊凝聚力，交投能源公司于近期分兩批組織開展第十五期干部職工管理培訓。公司全體干部職工共計72人參加了此次培訓。培訓共包括“高效執行與卓越服務、加油站安全教育、團隊熔煉拓展”三項內容。

      本次管理培訓特邀浙大MBA、實戰管理培訓專家、杭州合致行合伙人梁飛老師授課。課上，梁老師通過職業素養、高效執行、自我提升三大模塊進行專業理論講解和情景展示，對公司團隊現狀和團隊執行力進行現場診斷和原因分析，對團隊角色進行定位并提出改良建議。聯系加油站面向大眾作為一線服務行業的實際情況，結合卓越服務內容，幫助大家學會如何用積極正向的語言更清楚地表達自己，改善雙方的溝通，及時發現和解決可能存在的沖突，從而提高服務中的溝通效率和效果。

      作為?；沸袠I，安全工作始終是重中之重。在全國消防日到來之際，為進一步強化全員安全意識，筑牢公司穩定運營安全防線，公司圍繞安全規章、操作規程、消防應急處置和個人防護等方面內容開展加油站安全教育培訓，由總經理章堅親自授課，同時邀請培訓團講師進行專業講解。

      本次拓展培訓融合了團隊建設及個人潛能激發的綜合性訓練方法，精心設計了團隊項目和個人挑戰項目，讓參訓人員直觀感受個人與團隊的磨合與協作，有助于提升團隊合作效率，促進個人與團隊共同成長。

      公司董事長吳建霞作培訓總結并對大家提出期望。希望大家通過這次培訓，掌握更多的專業知識，提升業務技能；增強團隊協作和溝通能力，形成更加和諧的工作氛圍；激發創新思維，為公司發展貢獻更多智慧和力量。

（通訊員：蔡鳴明、吳宇瓊）