AI風潮正改變著世界

智能時代機遇在前

為助力交投青年們

解鎖人工智能新技能

蕭山交投集團

交青π成長營開展“智啟新篇”培訓

以科技智能點燃青年成長新引擎

培訓現場

集團黨委副書記、總經理韓朋朋寄語青年，他指出，交投集團是一片充滿生機、活力的熱土，希望年輕的交投人能堅守一顆紅心、珍惜一段緣分、練好一身本領、干成一番事業，通過“交青π成長營”，成為有為“跨界”的青年、成為敢于“較真”的青年、成為求精“有心”的青年，在躬身實干中與集團、與蕭山同頻共振、雙向奔赴。

培訓從揭開人工智能“神秘面紗”開始，從人工智能基礎知識、AI的沖擊、模型對比再到日常辦公應用、提問技巧、AI類硬件、未來展望等模塊，為在場青年構建AI知識體系，提升數字素養，并結合日常工作場景，指導大家有效開展“DeepSeek”等人工智能模型應用，進階成為“職場AI達人”。

▲培訓講師 吳迪

吳迪，中國政法大學碩士，現任河北清華發展研究院AIGC產業賦能中心教育總監，深耕軟件研發、傳媒及專業培訓等領域多年。

吳迪老師用鮮活實例，帶大家親身體驗DeepSeek的非凡魅力，將原本深奧的AI理論轉化為易于理解的通俗語言，學習熱浪席卷全場，氛圍“燃爆”。

培訓還吸引了不少團建聯建單位的小伙伴到場學習，互動環節更是把培訓推向新的高潮，圍繞DeepSeek在實際運用中的挑戰，青年們踴躍發問，與吳迪老師展開深度對話。從“DeepSeek可能重塑哪些職業角色？”到“青年應如何規劃轉型之路？”吳迪老師細心解疑，鼓勵眾人開闊思路，探索DeepSeek的無限可能。

為助力打造“青年向往之城”，以更高標準、更大力度、更實舉措加快青年發展型企業建設，下一步，集團將聚焦主責主業，推出“交青π計劃·青年課題領辦”活動，采取“青年認領+部門推薦+組織點兵”方式，成立6支青年突擊隊組團在“項”上深耕，“項”上豐收，把思考想法轉為具體行動。

有志始知蓬萊近

無為總覺咫尺遠

奮斗浪潮已至

熱愛可越山海

朝氣蓬勃的交投青年

沖沖沖！