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11月12日，交投能源公司聯合兄弟單位公共出行、公路開發和新能源汽車三家公司，組織開展第十七期管理培訓。本次培訓通過觀看專業管理課程視頻與組織集中討論相結合的方式進行，為參訓人員提供了系統學習管理知識和交流實踐經驗的機會。 培訓內容聚焦管理理論與實踐相結合，旨在提升參訓人員的管理能力和綜合素質。通過觀看精選的管理課程視頻，學員們系統學習了先進管理理念與方法。隨后的集中討論環節則圍繞視頻內容展開深入交流，分享各自在工作中遇到的實際問題與解決方案。這種互動式學習模式有效促進了不同企業之間的經驗交流與知識共享。 此次聯合培訓活動，不僅加強了與合作伙伴的交流互動，更進一步拓展了員工視野，為公司人才隊伍建設注入了新活力。參訓人員普遍認為，此次培訓內容實用、形式新穎，為今后更好地開展工作奠定了堅實基礎。公司未來將繼續開展此類跨公司交流培訓活動，為員工成長成才提供更廣闊的平臺。 
（文：蔡鳴明 / 攝：吳宇瓊） |
浙公網安備 33010902000404號
