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為加強企業文化建設，11月14日和25日，長運公司組織開展了一場以“提高管理人員技能素質，促進企業快速穩定發展”為主題的管理人員職業技能競賽，主要考察管理知識與計算機操作技能，全體主管助理及以上管理干部和科室人員參加。
隨著信息時代的不斷發展，工作中已經越來越離不開辦公軟件的應用，故本次競賽內容包括理論考試與實踐操作兩個部分。理論考試以筆試方式進行，實踐考試以上機操作方式進行。競賽實行百分制計分，理論考試100分，實踐操作100分，均按實際得分的50%計入總分。
通過開展管理人員職業技能競賽，有效地調動了廣大職工參與的積極性，一批優秀的管理人員脫穎而出，充分展示了我公司為培養造就知識型、技能型的高素質管理隊伍的美好景愿，極大地激發了職工的勞動熱情和創新潛能，有力地促進了管理人員職業技能水平的提高和高技能人才隊伍的建設。
文攝/長運公司 孔佳俐
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