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集團(tuán)召開2018年度中層干部述職述廉 會議
來源:杭州蕭山交通投資集團(tuán)有限公司 日期:2018-12-23 閱讀量:1319
        為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,著力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍,12月23日,集團(tuán)舉行2018年度中層干部述職述廉會議。集團(tuán)班子領(lǐng)導(dǎo)及全體中層干部參加會議。
        會上,集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理虞國燦從充分認(rèn)識述職述廉工作的重要性、準(zhǔn)確把握具體要求和客觀公正進(jìn)行民主評議三方面作了動員報(bào)告。集團(tuán)中層干部向大會作了述職述廉報(bào)告,并由班子及全體干部作民主測評。
        集團(tuán)黨委書記、董事長祝關(guān)翔在講話中,肯定了全體干部為集團(tuán)發(fā)展付出的努力和取得的成績。同時(shí)他指出,要認(rèn)清形勢、找準(zhǔn)定位,既要認(rèn)清集團(tuán)發(fā)展的新形勢,充分了解集團(tuán)在項(xiàng)目建設(shè)和轉(zhuǎn)型發(fā)展中的困難問題;又要認(rèn)清干部要求的新形勢,重點(diǎn)突出集團(tuán)干部選任的鮮明導(dǎo)向,將重用敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑘?jiān)決調(diào)整不勝任不適宜、不擔(dān)當(dāng)不作為的干部。此外,他對加強(qiáng)干部教育、管理、選任、考核等提出了具體意見。
        結(jié)合當(dāng)前存在的問題,祝關(guān)翔向全體干部提出了四點(diǎn)要求:一是“在其位要敢于擔(dān)當(dāng)”。明白“有擔(dān)當(dāng)才能有作為,有作為才能有位子”,要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“爭一流”的使命感去主動擔(dān)當(dāng),努力為集團(tuán)發(fā)展掃清困難阻礙。二是“謀其政要顧全大局”。要以集團(tuán)全局思考問題,堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)決策部署,堅(jiān)決杜絕“中梗阻”現(xiàn)象,忠于事業(yè)、忠于企業(yè)、忠于領(lǐng)導(dǎo),并做到講團(tuán)結(jié)、重協(xié)作。三是“任其職要作風(fēng)過硬”。要求全體干部在今后的工作中拼命干、馬上干、務(wù)實(shí)干、創(chuàng)新干、老實(shí)干,干出激情、干出氣勢、干出成效。四是“盡其責(zé)要提升素質(zhì)”,面對新的形勢、新的任務(wù)、新的要求,干部既要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),又要加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí),始終保持勤政廉政、公道正派的良好形象;既要強(qiáng)化本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),也要加強(qiáng)各方面知識的儲備,努力為集團(tuán)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
 
 
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,著力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍,今日下午,集團(tuán)舉行2018年度中層干部述職述廉會議。集團(tuán)班子領(lǐng)導(dǎo)及全體中層干部參加會議。
會上,集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理虞國燦從充分認(rèn)識述職述廉工作的重要性、準(zhǔn)確把握具體要求和客觀公正進(jìn)行民主評議三方面作了動員報(bào)告。集團(tuán)中層干部向大會作了述職述廉報(bào)告,并由班子及全體干部作民主測評。
集團(tuán)黨委書記、董事長祝關(guān)翔在講話中,肯定了全體干部為集團(tuán)發(fā)展付出的努力和取得的成績。同時(shí)他指出,要認(rèn)清形勢、找準(zhǔn)定位,既要認(rèn)清集團(tuán)發(fā)展的新形勢,充分了解集團(tuán)在項(xiàng)目建設(shè)和轉(zhuǎn)型發(fā)展中的困難問題;又要認(rèn)清干部要求的新形勢,重點(diǎn)突出集團(tuán)干部選任的鮮明導(dǎo)向,將重用敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑘?jiān)決調(diào)整不勝任不適宜、不擔(dān)當(dāng)不作為的干部。此外,他對加強(qiáng)干部教育、管理、選任、考核等提出了具體意見。
結(jié)合當(dāng)前存在的問題,祝關(guān)翔向全體干部提出了四點(diǎn)要求:一是“在其位要敢于擔(dān)當(dāng)”。明白“有擔(dān)當(dāng)才能有作為,有作為才能有位子”,要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“爭一流”的使命感去主動擔(dān)當(dāng),努力為集團(tuán)發(fā)展掃清困難阻礙。二是“謀其政要顧全大局”。要以集團(tuán)全局思考問題,堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)決策部署,堅(jiān)決杜絕“中梗阻”現(xiàn)象,忠于事業(yè)、忠于企業(yè)、忠于領(lǐng)導(dǎo),并做到講團(tuán)結(jié)、重協(xié)作。三是“任其職要作風(fēng)過硬”。要求全體干部在今后的工作中拼命干、馬上干、務(wù)實(shí)干、創(chuàng)新干、老實(shí)干,干出激情、干出氣勢、干出成效。四是“盡其責(zé)要提升素質(zhì)”,面對新的形勢、新的任務(wù)、新的要求,干部既要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),又要加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí),始終保持勤政廉政、公道正派的良好形象;既要強(qiáng)化本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),也要加強(qiáng)各方面知識的儲備,努力為集團(tuán)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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